Kontenklassen:

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 

  

5000
Löhne

5001
Zulagen

5002
Erfolgsbeteiligungen

5003
Provisionen

5005
Leistungen von Sozialversicherungen

5006
Personalausleihung

5007
Sozialversicherungsaufwand

5008
Übriger Personalaufwand

5009
Leistungen Dritter

5070
AHV, IV, EO, ALV

5071
FAK

5072
Vorsorgeeinrichtungen

5073
Unfallversicherung

5074
Krankentaggeldversicherung

5079
Quellensteuer

5080
Personalbeschaffung

5081
Aus- und Weiterbildung

5082
Spesenentschädigungen effektiv

5083
Spesenentschädigungen pauschal

5089
Übriger Personalaufwand

5090
Temporäre Arbeitnehmer

5200
Löhne

5201
Zulagen

5202
Erfolgsbeteiligungen

5203
Provisionen

5205
Leistungen von Sozialversicherungen

5206
Personalausleihung

5207
Sozialversicherungsaufwand

5208
Übriger Personalaufwand

5209
Leistungen Dritter

5270
AHV, IV, EO, ALV

5271
FAK

5272
Vorsorgeeinrichtungen

5273
Unfallversicherung

5274
Krankentaggeldversicherung

5279
Quellensteuer

5280
Personalbeschaffung

5281
Aus- und Weiterbildung

5282
Spesenentschädigungen effektiv

5283
Spesenentschädigungen pauschal

5289
Übriger Personalaufwand

5290
Temporäre Arbeitnehmer

5400
Löhne

5401
Zulagen

5402
Erfolgsbeteiligungen

5403
Provisionen

5405
Leistungen von Sozialversicherungen

5406
Personalausleihung

5407
Sozialversicherungsaufwand

5408
Übriger Personalaufwand

5409
Leistungen Dritter

5470
AHV, IV, EO, ALV

5471
FAK

5472
Vorsorgeeinrichtungen

5473
Unfallversicherung

5474
Krankentaggeldversicherung

5479
Quellensteuer

5480
Personalbeschaffung

5481
Aus- und Weiterbildung

5482
Spesenentschädigungen effektiv

5483
Spesenentschädigungen pauschal

5489
Übriger Personalaufwand

5490
Temporäre Arbeitnehmer

5600
Löhne

5601
Zulagen

5602
Erfolgsbeteiligungen

5603
Löhne Beteiligte und Geschäftsleitungsmitglieder

5604
Honorare Verwaltungsrat

5605
Leistungen von Sozialversicherungen

5606
Personalausleihung

5607
Sozialversicherungsaufwand

5608
Übriger Personalaufwand

5609
Leistungen Dritter

5670
AHV, IV, EO, ALV

5671
FAK

5672
Vorsorgeeinrichtungen

5673
Unfallversicherung

5674
Krankentaggeldversicherung

5679
Quellensteuer

5680
Personalbeschaffung

5681
Aus- und Weiterbildung

5682
Spesenentschädigungen effektiv

5683
Spesenentschädigungen pauschal

5689
Übriger Personalaufwand

5690
Temporäre Arbeitnehmer

5700
AHV, IV, EO, ALV

5710
FAK

5720
Vorsorgeeinrichtungen

5730
Unfallversicherung

5740
Krankentaggeldversicherung

5790
Quellensteuer

5800
Personalinserate

5801
Personalvermittlungsprovision

5810
Betriebsnotwendige Ausbildung

5811
Berufliche Weiterbildung

5820
Reisespesen

5821
Verpflegungsspesen

5822
Übernachtungsspesen

5830
Pauschalspesen Kader

5831
Pauschalspesen Geschäftsleitung

5832
Pauschalspesen Verwaltungsrat

5840
Personalkantine Verpflegung

5841
Personalkantine Getränke

5845
Erträge für Essen (als Aufwandsminderung)

5846
Erträge für Getränke (als Aufwandsminderung)

5880
Personalanlässe

5881
Firmensportgruppe

5890
Privatanteile Personalaufwand

5900
Leistungen Dritter

5901
Temporäre Arbeitnehmer

KMU

Die meistgesuchten Konten der Kontenklasse 5:

  1. 5005 - Leistungen von Sozialversicherungen
  2. 5280 - Personalbeschaffung
  3. 5200 - Löhne
  4. 5205 - Leistungen von Sozialversicherungen
  5. 5821 - Verpflegungsspesen
  6. 5007 - Sozialversicherungsaufwand
  7. 5202 - Erfolgsbeteiligungen
  8. 5408 - Übriger Personalaufwand
  9. 5890 - Privatanteile Personalaufwand
  10. 5207 - Sozialversicherungsaufwand

KMU steht für kleine und mittlere Unternehmen und ist kein spezifischer Kontenrahmen, sondern bezieht sich auf Unternehmen in Bezug auf ihre Größe und Wirtschaftskraft. KMU umfassen Unternehmen mit einer begrenzten Anzahl an Mitarbeitern und einem begrenzten Umsatzvolumen im Vergleich zu großen Unternehmen.

In der Buchhaltung können KMU in der Regel verschiedene Kontenrahmen verwenden, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen des Unternehmens zugeschnitten sind. In Deutschland werden beispielsweise die Kontenrahmen SKR03, SKR04 und SKR01 häufig von KMU verwendet, während in der Schweiz der GKR für KMU geeignet ist.

Der Kontenrahmen, der am besten für ein bestimmtes KMU geeignet ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Größe des Unternehmens, der Branche und den spezifischen Anforderungen an die Buchführung.